公务员应试技巧——填空、判断与作文题
一、公务员应试技巧——填空题
填空题的作用主要在于测试考生对于知识掌握的准确程度以及理解能力。由于填空题所测试的内容往往是一些容易混淆和被遗忘的东西，所以也具有一定的难度。为了正确地作答，考生必须准确地记忆答案内容。同时在解答时要仔细阅读题目，弄清题意，切忌粗心大意。必须先明确空白处应填写与试题叙述的内容之间的关系，才可填写答案。
碰上连续设空的填空题时，应试者应更加仔细。这种种试题在公务员录用考试中也经常出现，其目的是检验考生对于某个事务的变化发慌进程和规律，以及运行程序等的掌握情况。在试题内容提要中，隐含着一定的逻辑关系。这就要求考生必须具备一定的逻辑思维能力和推理能力。答题时应严格遵循试题内容提要的内在逻辑关系，不可随意改变逻辑次序。所填写的答案不仅要与题目本身相协调而且彼此之间也不能前后冲突。答案填完以后，考生还应通读一遍，务必使整体内容表述完整，各部分内容之间实现高度相容与协调。
二、公务员考试笔答应试技巧------判断题
判断题的命题通常是一些比较重要的或有意义的概念、事实、原理或结论。在判断题的解答过程中，以下几个方面值得应试者注意：
1、 结论必须明确，不可含糊或骑墙居中
判断题目中有的试题词字较多，语句很长，包含有很多各自可以独立存在的内容，其中有点表述正确，有的不正确，在这种情况下，应试者所作出的判断，应该是针对试题的整体内容来说的。只要有一部分是错误的，整个试题便应被视为错误。
2、 分辨表现形式，确定解答思路
判断题的表现形式一般舂为直接结论式或间接结论式两种类型。间接结论工兵特点是是非项的陈述在前，应试者在作答时，必须先对是非项进行推理，然后才能得出判断，无需经过推理便可作出结论。回忆、辨析、差别定义的思维路线是这种判断题的解答思路。
3、 辨析设错方式
解决判断题的关键，在于考生能否正确地找出或辨析试题的设错方式。命题人员在编制试题时采用多种多样的设错方法和技巧。如实事错、前提错、逻辑错、隶属关系错以及概念使用、词语表达错等等。事实错是指某一命题所表述的意思违反了事实真相；前提错则是指