知,体检费用自理。
(五)公示
由锦江区人事局和锦江区教育局对拟聘人员在网上进行为期7天的公示。
五、聘用及报到
(一)经体检和资格审查合格者聘用为教师,并签订聘用协议。
(二)对拟聘用人员按有关规定办理相关手续。
(三)拟聘用人员应在主考机关规定的时限内报到和上岗。未经主考机关书面同意,逾期未报到和上岗者,视为自动弃权。
(四)报到时必须交验毕业证书(学位证书)、普通话、计算机、英语等级证书和教师资格证原件。不能按时交验的,取消聘用资格。
六、聘用后的待遇
(一)聘用人员实行聘用合同管理。
(二)聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。
七、组织管理
招聘工作由锦江区人事局、锦江区教育局组成公招办具体实施,锦江区监察局进行全程监督(监督举报电话:86754983)。
本简章由锦江区人事局、锦江区教育局负责解释。
八、咨询电话
锦江区人事局:028-86745457
锦江区教育局:028-84556972
网 址:成都人事考试网(www.cdpta.com)
锦江人事人才网(www.cdjjrc.com)
成都锦江教育网(www.cdjjedu.net)
成都市锦江区人事局 成都市锦江区教育局
二○○八年一月二日
成都市锦江区2008年公开招聘教师岗位需求表.xls
(五)公示
由锦江区人事局和锦江区教育局对拟聘人员在网上进行为期7天的公示。
五、聘用及报到
(一)经体检和资格审查合格者聘用为教师,并签订聘用协议。
(二)对拟聘用人员按有关规定办理相关手续。
(三)拟聘用人员应在主考机关规定的时限内报到和上岗。未经主考机关书面同意,逾期未报到和上岗者,视为自动弃权。
(四)报到时必须交验毕业证书(学位证书)、普通话、计算机、英语等级证书和教师资格证原件。不能按时交验的,取消聘用资格。
六、聘用后的待遇
(一)聘用人员实行聘用合同管理。
(二)聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。
七、组织管理
招聘工作由锦江区人事局、锦江区教育局组成公招办具体实施,锦江区监察局进行全程监督(监督举报电话:86754983)。
本简章由锦江区人事局、锦江区教育局负责解释。
八、咨询电话
锦江区人事局:028-86745457
锦江区教育局:028-84556972
网 址:成都人事考试网(www.cdpta.com)
锦江人事人才网(www.cdjjrc.com)
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