含填报志愿）和体检由武侯区教育局负责组织实施。考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩按高中、初中、小学和特教分类，分别按不同学科统一排序，以笔试成绩及招聘名额，由高到低，按１：４比例确定面试的名单；根据学科岗位分类的笔试和面试成绩及招聘名额，由高到低，按１：２比例确定参加考核的名单；根据考核成绩，等额确定体检名单。
六、考试
考试成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占总成绩的40％，面试占总成绩的60％。
（一）笔试
1、笔试开考比例不低于1：4。若达不到开考比例，根据实际情况可适当降低开考比例。
2、笔试成绩总分为100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》两科。其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30％，《教育基础知识》占笔试成绩的70％。
3、硕士及以上学历者可免笔试，其笔试成绩按参加面试人员的平均分计算，若选择笔试则以笔试成绩为准。
4、笔试时间：2008年1月26日（星期六）
5、笔试地点：见《准考证》。
6、笔试成绩于2008年2月4日在成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn）和武侯公众信息网（www.cdwh.gov.cn）上公布。
（二）面试
1、面试时间和地点：见《面试通知书》。
2、面试答辩费80元/人（川价字费〔2003〕237号文件规定）。
3、未按规定时间办理面试手续者，按笔试成绩依次递补。未参加面试者，视为自动放弃。
七、考核
考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况，其中以业务素质为考核重点。方式采用试讲为主。
（一）填报应聘岗位： 进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取《考核通知书》。
（二）考核时间、地点和具体内容：见《考核通知书》。
（三）注意事项：
1、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃，空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。
2、如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见，则取消该岗位。
3、考生填报应聘岗位时，须明确是否服从调配，否则视为放弃调配。
八、体检
根据考核成绩，按1：1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号文件规定执行。体检不合格出现空缺，按考核成绩依次递补。
九、聘用及待遇
（一）经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员报区人事部门审查确认后为拟聘人员。
（二）按有关规定及时办理相关人事手续。
（三）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
十、纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。监督电话：028—85563570
招聘咨询电话：028-85057886 成都市武侯区人才流动开发服务中心 联系人：邓老师 王老师


成都市武侯区人事局 成都市武侯区教育局

二〇〇八年一月七日