行政处罚实施条例》处理。
3、管理部门是海关企业管理部门，通关业务现场及相关业务职能部门具体执行记分工作。
　　达到30分后，应参加海关或受托组织举行的岗位考核，合格分数归零，不合格参加下一次考核。
4、考核量化标准：
每年1月1日至12月31日为一个考核周期，不足一个1年按1个记分周期计。1个记分周期满后，分数归零。但报关员在1个记分周期内变更注册登记报关单位或注销的，分数不归零。
（1）为1的情形（电子单、放行前改、盖二章）
* 电子单（电子单项目填写不规范，被责令退回的，海关做出的）；
* 放行前改（放行前因报关员原因申报差错，单位申请改单的，须对贸易管制政策的实施、税费征收、海关统计未造成危害，单位做出改单）；
* 盖二章（1、未按照规定在纸质报关单及随附单证上加盖报关专用帐或其他印章，或用章不规范d的；2、 未按照规定在纸质……签名盖章，或由他人代表签名盖章的）。
（2） 分值为2的情形（放行前撤、拒绝）
* 放行前撤（放行前制单不规范，单位申请撤单的，须不对贸易管制政策的实施、税费征收、海关统计造成危害，单位做出的撤单）；
* 一拒绝（电子审单时，拒绝应要求做出解释、说明情况、补充材料、提供样品等，造成海关退单的）。
（3） 分值为5的情形（10日，放行后改和撤，100万元以下）
* 10日（海关发出“现场交单”或“放行交单”通知10日内,无正当理由而不现场交单查验造成海关撤单的）；
* 放行后改和撤（因制单不规范而申请改单或撤单的（因出口更换仓单除外），（需海关确认不属走私、逃税等违规违法性质）；
* 100万元以下（放行后海关发现，币值或价格填报与实际不符，差额在100万元以内，/ 数量有四位数以下差值，海关确认不属伪报，并不影响海关统计的）。
（4） 分值为10的情形（借证、100万元以上）
* 借证（出借、借用、涂改证件的）；
* 100万元以上（放行后海关发现，币值或价格填报与实际不符，差额在100万元以上，/ 数量有四位数以上差值，但海关确认不属伪报的）。
（5） 分值为20的情形（行政处罚）
违反监管规定被海关行政处罚，但未被暂停执业或取消报关员资格的。
（6） 分值为30的情形（走私）
走私行为被海关行政处罚，但未被暂停执业或取消报关员资格的。
３、记分考核管理的救济途径：
　书面申辩：异议时，接到电子或纸质告知单７日内向海关申辩，海关７日内答复。
　行政复议
　行政诉讼
五、报关员的法律责任
（一）因工作疏忽或未审查，造成漏报或申报不实的，暂停６个月内执业，严重者取消资格。
（二）暂停恢复后一个再次被暂停的，取消报关资格
（三）非法代理他人报关或超范围报关，改正，5万内罚款，暂停6个月内执业；情节严重取消从业资格。 （四）行贿，取消从业资格，10万内罚款；构成犯罪，追究刑事责任，不得重新取得从业资格证书。
（五）骗取注册登记，撤销注册登记、取消从业资格，30万内罚款
（六）下列情形，警告、改正，可处2000元以下的罚款