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增大字体领导在总结表彰大会上的讲话
同志们：
喜庆祥和的春节刚刚过去，水机公司在这里召开了2003年度总结表彰大会，肯定成绩，总结经验，表彰先进，部署2004年工作任务，因此，具有十分重要的意义。首先我代表局党委向大会表示祝贺，同时也给大家拜个晚年，祝大家心想事成，万事如意，合家幸福！
下面，我就水机公司当前的工作讲几点意见。
一、统一思想认识，进一步增强改制转企工作的自觉性。今年上半年是改制工作的攻坚阶段，对这项工作必须抓紧抓好，决不能有半点松懈。我们要充分认识到推进事业单位改制转企工作是增强事业单位活力的必然选择。随着以市场为取向的各项改革的全面深化，事业单位政事不分的弊端与机制不活的问题越来越突出，不仅严重阻碍了整个改革发展的进程，而且严重影响了自身的生存和发展，已经到了非改不可的地步。因此，推进事业单位改制转企工作，有利于充分调动和保护事业单位广大干部职工的积极性和创造性，更好地发挥各类专业技术人员在现代化建设中的生力军作用。在改制转企工作中，我们要把握好工作重点，积极稳妥地推进。要进一步强化领导，落实责任，把改制转企工作当作当前的头等大事来抓，做到周密安排部署，认真组织实施。要充分发挥政治优势，有的放矢地做好思想政治工作，教育引导广大职工理解改革、支持改革、投身改制转企。对改制中出现的新情况、新问题，要及时采取妥当的对策措施，保证改制转企工作顺利、平稳进行。
二、以新的思路促进发展，以新的举措深化改革。近两年来，水机公司在发展水利经济工作中，取得了显著成绩，特别是2003年的工作有了长足的发展，被省政府命名为淮河入海水道建设有功单位，继续被评为省文明单位，三阳河工地也被评为省级文明工地，这是非常可喜可贺的，局党委给予了充分肯定的。但是，水机公司也还存在着一些不足之处，刚才胡总在总结中也说到了，主要是少数人思想观念落后，不能适应当前不断发展的市场经济形势，特别是面对激烈的竞争态势，缺乏紧迫感、危机感和责任感。因此，我希望水机公司的领导班子，在新的一年里，要以新的思路促进发展，以新的举措深化改革，把改革作为加快水机公司发展的动力，要彻底打破计划经济时期形成的各种旧的机制，建立全新的、充满生机活力的运行机制，同时把深化改革和保持职工队伍稳定工作有机的结合起来。
三、以经济建设为中心，促进三个文明建设。当前，水机公司的除了改制转企工作是第一要务、头等大事以外，还有就是利用一切有利条件，加大开拓市场的力度，提高工程中标率。通过抓住机遇，用好机遇，促进持续发展，使水机公司的综合实力和职工生活水平再上一个新台阶。
在抓好物质文明工作的同时，还必须加强精神文明建设。要坚持以人为本，增强针对性和实效性。广大职工是精神文明建设工作的基础和对象。在精神文明建设工作中要紧紧依靠群众，坚持面向广大职工，进行思想政治和科学文化教育，培养水利四有新人，提高水利职工队伍的整体素质，这是精神文明建设的根本目标。同时要把职工关心的热点、难点作为工作重点，努力为职工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。
四、找准抓手，真抓实干。在总结经验的基础上，水总要按照既定的工作计划和目标，一件工作一件工作地去做，一个项目一个项目地去抓，一个问题一个问题地去解决。要认真分析今年的工作形势，及时发现问题，寻找不足，采取措施，狠抓落实。对于事关全局的重要工作，如：改制转企、实事项目、招商引资，精神文明建设、职工队伍稳定等，更要落实到实处。领导班子要做到团结协作，埋头苦干，务求实效，确保全面完成2004年市局下达的目标任务。
同志们:新形势、新任务给水机公司的工作提出了新的更高的要求，因此，希望大家在新的一年里，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，扎实工作，以发展水利经济工作的新成绩，迎接更加光辉灿烂的未来。
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